Nya rapporten från AllBright visar att hälften av valberedningarna saknar kvinnor
Open in new tab

Få kvinnor på maktens bakgård: valberedningarna

Jämställdheten i de svenska bolagsstyrelserna har förbättrats markant de senaste åren, men ingenting har hänt i de dolda maktsfärerna – valberedningarna.

Bara en av tio är kvinna. Det är valberedningarna som föreslår vilka som ska sitta i börsbolagens styrelserum.

Det är en verksamhet som sker i det tysta och de blir nästan aldrig ifrågasatta när förslagen läggs fram på bolagsstämmorna. Och mönstret tenderar att vara tydligt – män väljer oftast andra män, enligt stiftelsen Allbrights rapport över jämställdheten i de nära 300 börsbolagens valberedningar.

– Kvinnor äger inte tillträde till den här maktsfären, säger Tove Dahlgren, tillförordnad vd för Allbright. Kvinnor hittar kvinnor. Drygt var tionde, 13, av alla valberedarna är en kvinna.

Det är samma siffra som för sex år sedan när Allbright gjorde motsvarande undersökning. Samtidigt har visserligen kvinnorepresentationen i styrelserna gått framåt, till runt 32 procent i fjol, en andel som stigit ganska raskt, från 22 procent fem år tidigare.


Läs hela artikeln →
www.svt.se

Läs nästa artikel

McKinsey och EY överens – Jämställdhet lönar sig!

Läs nästa: McKinsey och EY överens – Jämställdhet lönar sig!